Unir les Associations pour développer les solidarités en Champagne-Ardenne
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Construire ses outils RH
A la une
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Document du 22/06/2016

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes fait chaque année l’objet d’une obligation de plan d’action dans les entreprises de plus de 50 salariés, depuis le 1er janvier 2012. Pour les accords paritaires, la périodicité de négociation est ...


Fiche technique - fiche pédagogique
Mis à jour le : 16/11/2016 Lire la suite>>
L'entretien professionnel - mise à jour 2015
Document du 22/12/2009

Vous trouverez présentée ici une fiche portant sur l'entretien professionnel (cf. fichiers joints : synthèse et fiche développée), réalisée essentiellement par Julie Aigret, de l'Uriopss Auvergne-Limousin.

Nous vou...


Fiche technique - fiche pédagogique
Mis à jour le : 09/04/2015 Lire la suite>>
La réduction de la pénibilité au travail
Document du 13/03/2012
Les entreprises de plus de 50 salariés font l’objet d’une obligation de négocier sur la pénibilité au travail lorsque 50% de leurs effectifs sont soumis à des facteurs de pénibilité. Pour une amélioration des conditions de travail et le maintien dans l’em...

Fiche technique - fiche pédagogique
Mis à jour le : 20/03/2012 Lire la suite>>
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Autres actualités
Les associations de solidarité confrontées à leurs spécificités : Construire le sens de l’action avec la GRH / Le droit du travail (Dossier documentaire du Congrès de l'Uniopss 2013)
Document du 04/01/2013

Ce dossier documentaire a été diffusé lors du Congrès de l'Uniopss qui s'est tenu à Lille, le 23,24,25 janvier 2013. Il a été élaboré par les documentalistes du réseau Uniopss-Uriopss.
Il contient une liste de textes ressources : ouvrages de référenc...


Note d'information
Mis à jour le : 05/02/2013 Lire la suite>>
Réforme des retraites – Réflexion à la négociation sur la pénibilité au travail
Document du 07/07/2011

La loi portant réforme des retraites n°2010-1330 du 9 novembre 2010 comporte un volet "pénibilité". Dans un esprit d'équilibre et d'efficacité, le législateur a prévu deux séries de dispositions :
A) La prévention de la pénibilité
B) La compensa...


Note d'information
Mis à jour le : 04/10/2011 Lire la suite>>
La fiche de fonction
Document du 22/12/2009

La présente fiche porte sur la fiche de fonction (cf en fichiers joints,synthèse et fiche développée). Elle a été réalisée avec l'apport essentiel de Séverine Salafia et de l'Uriopss Pays de la Loi...


Fiche technique - fiche pédagogique
Mis à jour le : 20/01/2010 Lire la suite>>
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